KI, Jobkiller….oder Chance?
Du fragst dich vielleicht, ob du als Unternehmer KI in deinem Unternehmen einsetzen solltest. Hier ist meine Antwort: Wenn du dich heute nicht mit KI auseinandersetzt, läufst du sehr große Gefahr, den Anschluss zu verpassen. Versprochen!
KI bietet extrem viele Möglichkeiten, um viele sehr zeitaufwändige Arbeiten erledigen zu lassen, aber auch für das Finden von komplexen Lösungen ist die KI mittlerweile verdammt gut geworden. Hier werden sich in Zukunft einige Jobs und Stellen verändern müssen, d.h. du als Unternehmer und deine Mitarbeiter müsst lernen, mit der KI zu arbeiten, sonst werden es die Konkurrenten tun.
Die Künstliche Intelligenz ist absolut nicht perfekt, wir Menschen sind es aber auch nicht. Der Unterschied ist: KI wird sich immer verbessern, werden wir das als Menschen auch? Ehrlich gesagt habe ich auch Angst, wenn der Kraken freigelassen wird. Deshalb brauchen wir unbedingt einen allgemein akzeptierten ethischen Rahmen für den Umgang mit diesen Technologien.
Ich teste seit einiger Zeit verschiedene KI Tools, die mir bei der Videobearbeitung, aber auch bei Contentplanung und bei Contentideen helfen und muss offen gestehen, dass die KI Tools mittlerweile beängstigend gut sind.
Wir müssen unbedingt lernen, verantwortungsvoll mit KI umzugehen und uns auf das Neue einzulassen. Wer heute aus dem ständigen Lernprozess aussteigt, hat leider ganz schlechte Chancen auf dem Markt. Unternehmen mit Mottos à la "das haben wir immer schon so gemacht, das bleibt so" werden kaum mehr eine Chance haben. Für dich als Betriebswirtschaftler könnte es jetzt vielleicht einmal wieder Zeit sein, eine klassische SWOT Analyse zum Thema KI zu machen.
Bei all der Künstlichkeit wird aber trotzdem immer ein großer Platz für Menschlichkeit, Authentizität und menschliche Empathie bleiben und hierauf sollten wir alle in den nächsten Jahren viel, viel mehr Wert legen. Vielleicht muss man in Zukunft sogar bei der Signatur einen "dieser Text wurde von einem Menschen geschrieben" Disclaimer anhängen.
Es ist wichtig zu beachten, dass KI nicht als Ersatz für menschliche Arbeitskraft gedacht ist, sondern als Unterstützung. Sie kann uns dabei helfen, zeitaufwändige Aufgaben schneller und effizienter zu erledigen, damit wir uns auf die wichtigen strategischen Aufgaben und Entscheidungen konzentrieren können.
Auf der anderen Seite sollten wir aber auch darauf achten, dass wir nicht zu abhängig von KI werden und dass wir nicht alle Verantwortung an sie abgeben. Es ist wichtig, dass wir lernen, wie wir die Stärken der KI nutzen und ihre Schwächen kompensieren können.
Insgesamt bietet KI großes Potential für Unternehmen, aber wir sollten sie mit Augenmaß einsetzen und uns bewusst damit auseinandersetzen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir die Vorteile von KI nutzen und gleichzeitig die menschliche Arbeitskraft schützen und fördern.
